Burn-out Counseling voor bedrijven
Counseling is een effectieve methode om ziekteverzuim, motivatieproblemen of andere arbeidsgerelateerde problemen op te lossen.
De bron hiervan kan in de werksfeer maar ook in de privésfeer liggen. Kortdurende, oplossingsgerichte begeleiding van de medewerker is dan essentieel bij het vinden van een oplossing en het terugdringen van ziekteverzuim.
De 3 pijlers van een burn-out voor bedrijven
Ik werk samen met de medewerker aan een gezond toekomstbeeld. Waar aanhoudende stress of burn-out kan worden voorkomen richt ik mij op het verhaal, de stress en preventie.
Het verhaal
Stress Management
Preventie
Counseling op de werkvloer
- Stress, overspannenheid en burn-out
- Verzuimpreventie en reïntegratie
- Motivatieproblemen
- Aanpassingsproblemen bij verandering van functie of bij wijzigingen binnen de organisatie
- Verbeteren van persoonlijke effectiviteit en communicatie in de werksituatie
- Privéproblemen die van invloed zijn op het werk
Waarom een register Counselor
Juist op het gebied van stress problemen en burn-out kan ik als register counselor een belangrijke partij zijn. Bij mij geen vreemdsoortige begeleiding maar gerichte hulpverlening waarbij de psychische problemen worden meegenomen binnen de gestelde competenties en beroepsgrenzen.
Verantwoord omdat ik op HBO-niveau geschoold ben als register counselor, ik ben gespecialiseerd in psychosociale begeleiding.
Ik sta onder toezicht van de Algemene Beroepsvereniging voor Counselling (ABvC), waardoor ik mij aan bijscholing, supervisie en intervisie moet houden (deze voorwaarden zijn opgesteld door de beroepsvereniging).
Ik ben trots op de goede resultaten die ik behaal bij zowel particulieren als bedrijven.
